Les formations professionnelles par OPS CONSEIL

OPS Conseil l’expérience en plus

 

Notre société OPS Conseil a été fondée par Odile Paviet Salomon en 2010. Basés à Bron , nous sommes votre partenaire compétent pour toutes les missions de conseil concernant la santé et la sécurité, l'ergonomie, la prévention des risques, le management organisationnel, l'accompagement au changement et la conduite de projet.

Notre objectif : améliorer le potentiel de votre structure.

 

Notre savoir-faire se fonde sur nos méthodes de travail, où l’expertise et la précision sont de rigueur. Nous nous adaptons donc en permanence aux besoins spécifiques de nos clients et veillons à établir une relation de confiance sur le long terme, secret de la réussite de toute mission de conseil.

 

 

Principes

 

Proposer et emprunter des voies nouvelles constitue notre coeur de métier. Cette particularité fait partie intégrante de notre entreprise. Tous les aspects de notre activité professionnelle reposent sur un équilibre intangible entre nos quatre piliers : 

 

L’expertise, et la maîtrise d’une compétence spécifique à laquelle s’ajoute notre spécialité d’approche.

 

L'objectivité, le consultant apporte un régard extérieur qui permet ainsi de "s'observer agir".

 

Des regards croisés avec des intervenants venant d'horizons différents (stratégie, organisation, santé...).

 

Confidentialité et devoir de discrétion.

 

 

 

OPS Conseil est spécialisée dans le domaine du conseil et de la formation. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité. Vous trouverez ci-après davantage d'informations sur nos services et sur nos compétences.

 

Ressources humaines

 

Il s'agit d'actions permettant d'optimiser la fonction RH dans l'entreprise

- Piloter le changement

- Accompagnement à l'encadrement

- Intervention dans le cadre de médiation

- Entretien Annuel d'Evaluation (intervention et accompagnement de cadres mais aussi interventions auprès de salariés)

- Démarche tutorale ou comment former en situation de travail ?

- Formation de formateurs occasionnels ou confirmés

 

Santé et sécurité au travail

 

Pour faire face aux nouvelles obligations réglementaires et favoriser une vraie stratégie de pilotage de la santé sécurité au travail.

- Analyse des situations de travail

- Aide à l'élaboration du document unique

- Formation de relais internes de la prévention

- Avoir les bons gestes pour préserver son capital santé

- Gérer son stress pour gagner en efficacité

- Identifier et réduire les Risques Psychosociaux dans son entreprise

- Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

 

Management stratégique et outils de pilotage

 

De l'audit de l'entreprise jusqu'à l'élaboration de recommandations nous relions les compétences de l'évaluation et celles du conseil.

- Audit organisationnel

- Valorisation des bonnes pratiques

- Mieux communiquer avec ses équipes dans le cadre d'un changement

- Elaborer son projet d'établissement ou de service

- Piloter un projet et élaborer des plans d'action

 

Optimisation des pratiques professionnelles

 

La qualité de service rendu par une entreprise repose sur l'optimisation constante des pratiques professionnelles. Nous proposons des actions individualisées ou en équipe pour y répondre.

- Secret professionnel, éthique et déontologie d'intervention

- Mieux communiquer au quotidien et en équipe

- Analyser sa pratique professionnelle

- Travailler sa posture professionnelle

- Savoir intervenir autour d'un public âgé ayant une problématique d'alcool

- L'alimentation chez la personne âgée

- L'aide à domicile et les personnes porteuses de la maladie d'Alzheimer

- (...)

 

Accompagnement des structures sociales et medico-sociales

 

Parce ce que le contexte législatif et réglementaire évolue, parce qu'il y a nécessité que les professionnels soient performants, nous proposons des actions modulables aux structures sociales et médico-sociales qui prennent en compte le public accueilli, le fonctionnement des équipes et de la structure afin d'optimiser leurs compétences dans l'accompagnement.

- Rélaboration des outils de la loi 2002 - 2

- L'évaluation interne

- La communication professionnelle dans le domaine de l'aide et du soins à domicile

- Aide à l'élaboration des projets de service en équipe.

- Audit organisationnel

- Accompagnement des équipes au changement

 

Dispositifs innovants

 

Nos prestations sont sur mesure : nous recherchons ensemble une organisation qui soit la plus pertinente pour vous.

- Elaboration d'outils de travail pour les aides à domicile, élaborée par les professionnels intervenants

- Elaboration d'un guide des bonnes pratiques sur la communication professionnelles

- Mise en oeuvre d'un module d'attente active pour des publics demandeurs d'emploi

 

 

Hy-Search,

Un ensemble de services gratuits pensés pour les Entreprises

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